南龙化村生产的扫帚以竹枝为原材料，坚定仍保持着手工制作的传统，多用于环卫领域。

不移逾12万名来自世界各地的人才落户香港是对香港吸引力和特区政府引才成效的最好佐证。另一方面依靠包括高才通人才服务协会、高举改革新质企业家联合会等社会力量不断创造就业机会。

让人才努力在各自领域实现价值，开放是香港由治及兴的关键所在。此外，旗帜香港本地人才的培养也不容忽视，旗帜尤其是在面对以AI(人工智能)为代表的新科技冲击下，让香港本地人才更好地适应新形势、新变化，与引进人才共同引领风骚，才是内外兼修、兼蓄竞攀的人才高地应有之义。当然，坚定要让引才、坚定留才、用才三个环节相互衔接、相互促进，形成良性循环，不仅需要特区政府通盘考虑、综合施策，也需要香港全社会共同努力，让世界不断看到香港对人才的吸引力，留住人才的决心和诚意，以及无论本地还是外来人才都能够安居乐业、各展所长、各得其所的真实故事。

推出人才服务窗口线上平台，不移为到港人才提供即时支持，跟进人才在港进展和需要。此种良性循环下，高举改革相信越来越多的人才会来港获取一流工作机会，高举改革创造辉煌人生，这是香港由治及兴的机遇，而当香港作为联通世界的东方之珠继续闪耀时，全球也会看到更多机遇。

5月7日至8日，开放首届香港·全球人才高峰会举行，开放与会政、商名流及相关学者共同探讨如何打造全球人才枢纽，也聚焦新形势下如何用好人才为香港由治及兴增添新动力。

为此特区政府成立了人才服务办公室，旗帜为有意来港或刚到港的人才在生活、工作、子女教育等方面给予相应支持，协助其在港长线进展。32岁时成为新加坡史上最年轻准将，坚定次年从政。

根据李光耀的传记，不移李显龙自5岁就学会爪夷文，一直关注新加坡政务，他从小就看着李光耀建设新加坡，从11岁起就随李光耀出入政治场合。2022年4月，高举改革人民行动党第四代领导组织推举黄循财为领军人物。

2004年，开放李显龙从吴作栋手中接棒，成为新加坡建国后的第三任总理。李显龙卸任后的安排，旗帜也为外界所关注。